양측은 핵심 증거로 꼽히는 '카톡
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작성자 test 작성일25-06-12 17:00 조회53회 댓글0건관련링크
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양측은 핵심 증거로 꼽히는 '카톡 대화'가 법정에서 노출되는 것을 두고도 팽팽히 맞섰다.
해지 확인 소송의 변론을 열었다.
쟁점은 주주 간 계약 해지 시점이다.
하이브는 민 전 대표 측이 계획적인 구도 하에 '뉴진스빼가기'를 시도해 회사에 손해를 끼쳤고, 이에 따라 그런 계획적인 행위들이 드러난 지난해 7월 이미 계약이 해지됐다고 주장했다.
하이브, 민희진 어도어 전 대표.
사진ㅣ스타투데이DB “뉴진스빼가기를 기획하고 시도했잖아요.
적법한 위법 행위에 따른 계약해지입니다.
하이브가 민희진을 상대로 제기한 주주간계약해지 확인 소송과 병합돼 진행됐다.
하이브 측 법률대리인은 "소송의 핵심은 뉴진스빼가기에 있다"고 여러차례 목소리를 높였다.
이들은 지난해 4월 어도어를 상대로 진행한 감사 자료를 토대로 민희진과의 계약해지가.
어도어의 발전과 성장이고 저해가 되는 행위를 하지 말아야 할 의무가 있다.
하지만 민희진은 어도어 유일 아티스트인 뉴진스빼가기를 실행했다.
당시 자료들을 보면 어떻게 계획했는지가 담겨 있다"라고 주장했다.
또한 "어도어가 2024년 민희진에 지급한 급여만.
독립, 어도어 및 뉴진스의 사유화, 그걸 경영권 침탈이라고 주장하시면서 얘기했다.
소 제기하고 한참 지나서 갑자기 뉴진스빼가기가 나온다"고 반박했다.
그러면서 "일어난 일들은 7월 주주간계약 해지하고 그 지시를 받은 어도어 이사들이 이사회에서 민희진을.
중국으로 넘어갈 것”이라고 말했다.
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◆ 기술유출 비상 ◆ SK하이닉스 협력사 전직 직원이 인공지능(AI) 반도체 핵심기술인 고대역폭메모리(HBM) 패키징 기술을 중국으로 빼내려다 인천공항에서 서울경찰청 산업기술안보수사대에 긴급 체포됐다.
그는 올해 초 퇴사하면서 외부로 빼돌릴 목적으로 HBM.
행위를 하지 않아야 할 의무”가 있지만 이를 어겼다고 주장했다.
지난해 4월 진행한 감사 자료 등을 바탕으로 민희진이 ‘뉴진스빼가기’를 계획했다고 파악, 주주간계약 위반 행위가 확인이 됐기 때문에 계약이 “적법하게 해지가 됐다”라고도 덧붙였다.
어도어의 발전과 성장이고 저해가 되는 행위를 하지 말아야 할 의무가 있다.
하지만 민희진은 어도어 유일 아티스트인 뉴진스빼가기를 실행했다.
당시 자료들을 보면 어떻게 계획했는지가 담겨 있다"라고 주장했다.
또한 "어도어가 2024년 민희진에 지급한 급여만.
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