한국인공지능·소프트웨어산업협회(KOSA)는 지난 12일 서울 장충동의 앰배서더 서울 풀만호텔에서 '2025 채용연계형 SW전문인재양성사업 성과공유회'를 개최했다고 14일 밝혔다.
KOSA와 교육 프로그램을 함께 운영한 참여기업들은 이번 성과공유회에서 그간 축적한 교육 운영 결과를 공유하고 우수 협력기업에 감사패를 전달했다.
이어진 네트워킹 회의에서는 기업 수요 변화, 인공지능(AI)기반 산업 환경 재편, 현장의 기술 인력 요구 등을 중심으로 향후 AI·소프트웨어(SW) 인재 양성 체계의 방향에 대해 심도 있게 논의했다.
과학기술정보통신부 산하 정보통신 오리지널바다이야기 기획평가원(IITP)이 주관하는 채용연계형 SW전문인재양성사업은 2022년부터 기업주도형 교육과정을 통해 우수 SW인재를 양성하고 기업-청년 간 취업 미스매치를 해소해온 실무형 인재 양성 프로그램이다.
KOSA는 2022년부터 2024년까지 총 848명을 선발해 737명을 수료시켰으며(수료율 86.9%), 이 가운데 614명이 취업해 83 우주전함야마토게임 .3%의 취업률을 기록했다. 멤버십 기업 만족도 조사에선 최근 3개년 평균 4.52점(5점 만점)을 기록했다.
올해는 대전 지역에서 신규 교육과정을 개설해 지역 청년들이 수도권으로 이동하지 않고도 실무 중심 교육을 받을 수 있는 환경을 조성했으며, 지역 기업의 인력난 해소와 지역 산업 활성화에도 기여했다는 평가를 받았다.
황금성사이트 또한 산업 전반에서 AI 기술 활용이 확대됨에 따라 KOSA는 참여 기업들의 요구를 반영해 교육 과정에 데이터 처리, AI 기초 개념 등 AI 관련 내용을 도입했다. 변화하는 기술 환경에 맞춰 기초 역량을 확보할 수 있도록 구성해 기업과 교육생 모두에게 호응을 얻었다.
KOSA는 이 사업의 성과가 참여기업·교육기관·교육생이 유기적으로 협 바다이야기모바일 력하는 '3자 연계형 매칭 시스템'에서 나왔다고 설명했다. 전체 교육시간의 50% 이상을 프로젝트 기반 실습으로 구성하고 최종 프로젝트에는 기업 현직자가 멘토로 참여해 기술 자문과 실무 피드백을 제공했다.
KOSA 관계자는 "이번 사업은 산업 현장에서 요구하는 실무형 AI·SW 인력 양성에 실질적 기반을 마련한 프로그램"이라며 "축적된 운 릴게임하는법 영 경험과 기업 네트워크를 기반으로 교육체계를 고도화해 미래 인재 양성 생태계 조성에 지속적으로 기여하겠다"고 말했다.
임성원 기자 sone@dt.co.kr



KOSA가 지난 12일 앰배서더 서울 풀만호텔에서 개최한 ‘2025 채용연계형 SW전문인재양성사업 성과공유회’에서 참가자들이 기념촬영하고 있다. KOSA 제공 기자 admin@no1reelsite.com