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기자 admin@slotnara.info김영훈 고용노동부 장관 ⓒ News1 임세영 기자
(세종=뉴스1) 나혜윤 기자 = 김영훈 고용노동부 장관은 27일 중장년과의 소통 간담회에서 "주된 일자리에서의 평균 퇴직 연령은 52.9세인데, 국민들은 73.4세까지 계속 일하고 싶다고 한다"며 "원하는 만큼 오래 일할 수 있도록 지원한다는 목표 아래 40·50·60대 연령별로 맞춤형 지원을 확대해나갈 계획"이라고 밝혔다.
김 장관은 이날 대전에 소재한 충청중장년 내일센터를 방문해 '중장년의 내일을 잇는 현장 소통 간담회'에서 이같이 밝 쿨사이다릴게임 혔다. 노동부는 중장년내일이음패키지 도입과 특화 훈련·일경험 확대, 비수도권 고령자 계속고용 장려금 인상 등을 통해 중장년 고용 지원 체계를 강화할 방침이다.
이날 간담회에서 한 구직 중장년은 취업 시장에서 기존에 쌓아오던 경력이 무의미해지는 것 같다며 심리적 위축감을 호소하기도 했고, 중장년 특화 훈련과정을 수료한 한 중장년은 새로운 황금성사이트 분야 자격증을 3개나 취득하고 취업에도 성공했다며 큰 만족감을 나타냈다.
한 비수도권 소재 식품제조 기업 대표는 인력 채용에 늘 어려움을 겪는 중소기업 입장에서 중장년내일센터를 통해 직무이해도가 높은 중장년을 신속히 채용할 수 있었다고 설명하며 이들이 장기근속까지 이어질 수 있게 새로운 지원제도의 신설도 기대한다고 밝혔다.
바다이야기프로그램다운로드 김 장관은 "중장년내일이음패키지라는 이름으로 일자리 발굴부터 생애경력설계, 훈련, 일경험, 취업알선, 장려금 등을 연계해 중장년의 빠른 재도약을 지원하겠다"면서 "중장년 특화 훈련과 현장에서의 일경험 기회를 더욱 확대하고, 수료생들이 제조업·운수 및 창고업 등 구인난 일자리에 취업해 6개월 이상 근속하는 중장년에게 지원하는 '일손부족일자리 동행인센티브' 릴게임 도 새로 도입한다"고 말했다.
한편 노동부는 심화되는 지방 인력난에 대응하기 위해 자율적으로 정년을 연장·폐지하거나 재고용 제도를 도입해 60세 이상 정년도래자를 계속 고용하는 비수도권 지역 사업주에 대한 고령자계속고용장려금 지원을 확대한다. 기존 월 30만원이던 지원금은 비수도권에 한해 월 40만원으로 인상되며 최대 3년간 총 1440만 사아다쿨 원까지 지원된다.
중장년 재취업 지원 인프라인 중장년내일센터도 전국 40개소로 확대된다. 노동부는 고용센터와 중장년내일센터, 지역 유관기관이 촘촘하게 이어진 '중장년고용네트워크'를 전국 단위로 확대해 지역·산업의 현안을 중장년 고용으로 풀어나가는 모델을 만들어 갈 계획이다.
김 장관은 "이제 공공의 고용서비스는 '신속한 위기 극복' 차원의 취업알선이 주가 아니라, 경력전환과 생애설계의 차원에서 긴 인생의 방향을 잡는 데 도움을 주어야 한다는 ILO의 방향에 공감하며 중장년내일센터, 고용센터 등 취업지원기관들이 중장년과 기업의 니즈를 민첩하게 파악해 대응할 것"이라고 강조했다.
freshness410@news1.kr
(세종=뉴스1) 나혜윤 기자 = 김영훈 고용노동부 장관은 27일 중장년과의 소통 간담회에서 "주된 일자리에서의 평균 퇴직 연령은 52.9세인데, 국민들은 73.4세까지 계속 일하고 싶다고 한다"며 "원하는 만큼 오래 일할 수 있도록 지원한다는 목표 아래 40·50·60대 연령별로 맞춤형 지원을 확대해나갈 계획"이라고 밝혔다.
김 장관은 이날 대전에 소재한 충청중장년 내일센터를 방문해 '중장년의 내일을 잇는 현장 소통 간담회'에서 이같이 밝 쿨사이다릴게임 혔다. 노동부는 중장년내일이음패키지 도입과 특화 훈련·일경험 확대, 비수도권 고령자 계속고용 장려금 인상 등을 통해 중장년 고용 지원 체계를 강화할 방침이다.
이날 간담회에서 한 구직 중장년은 취업 시장에서 기존에 쌓아오던 경력이 무의미해지는 것 같다며 심리적 위축감을 호소하기도 했고, 중장년 특화 훈련과정을 수료한 한 중장년은 새로운 황금성사이트 분야 자격증을 3개나 취득하고 취업에도 성공했다며 큰 만족감을 나타냈다.
한 비수도권 소재 식품제조 기업 대표는 인력 채용에 늘 어려움을 겪는 중소기업 입장에서 중장년내일센터를 통해 직무이해도가 높은 중장년을 신속히 채용할 수 있었다고 설명하며 이들이 장기근속까지 이어질 수 있게 새로운 지원제도의 신설도 기대한다고 밝혔다.
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한편 노동부는 심화되는 지방 인력난에 대응하기 위해 자율적으로 정년을 연장·폐지하거나 재고용 제도를 도입해 60세 이상 정년도래자를 계속 고용하는 비수도권 지역 사업주에 대한 고령자계속고용장려금 지원을 확대한다. 기존 월 30만원이던 지원금은 비수도권에 한해 월 40만원으로 인상되며 최대 3년간 총 1440만 사아다쿨 원까지 지원된다.
중장년 재취업 지원 인프라인 중장년내일센터도 전국 40개소로 확대된다. 노동부는 고용센터와 중장년내일센터, 지역 유관기관이 촘촘하게 이어진 '중장년고용네트워크'를 전국 단위로 확대해 지역·산업의 현안을 중장년 고용으로 풀어나가는 모델을 만들어 갈 계획이다.
김 장관은 "이제 공공의 고용서비스는 '신속한 위기 극복' 차원의 취업알선이 주가 아니라, 경력전환과 생애설계의 차원에서 긴 인생의 방향을 잡는 데 도움을 주어야 한다는 ILO의 방향에 공감하며 중장년내일센터, 고용센터 등 취업지원기관들이 중장년과 기업의 니즈를 민첩하게 파악해 대응할 것"이라고 강조했다.
freshness410@news1.kr
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